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事业单位改革:以下2种人不能获得绩效工资,教师薪资受影响!

2021-10-16 09:14:08 作者:广西壮族自治区钦州市 
关于教师绩效工资模式一直采用的是,教师要拿出自己的30%用来奖励优秀教职工,因此教师自己能拿到手的才...

原标题:事业单位改革:以下2种人不能获得绩效工资,教师薪资受影响!

关于教师绩效工资模式一直采用的是,教师要拿出自己的30%用来奖励优秀教职工,因此教师自己能拿到手的才70%,这已经是心照不宣的实施,如果为了评优秀努力,也可以直接解读用自己的钱奖励自己,此方式一直存在争议,因此在去年下半年,《意见》提到,要将教师工资那30%还给老师,奖励优秀教师的部分由财政部门支出,用来提高教师们的工作积极性!

在改革政策表明,对于对西部地区支教或者是在偏远地区的教师,会对他们有更多的生活补助补贴,并且在各种优惠政策上有一定的倾斜。也是为了让乡村教师和城市的教师,缩小差距,对基层人员开始开始发放大量的补助。但是在上调的过程当中,却跟这两类老师无关!

1、师德考核不合格 大家知道,很多的教师兢兢业业的、踏实的工作,但是也有部分教师触碰了教师行业的三大红线:有偿补课、体罚学生或者变相体罚学生、乱收费,违反教师职业道德,因此受到处分。也就是说,根据绩效考核办法,这些老师没有评先树优的机会,而且这部分教师的绩效工资也将会受到影响。

2、违反法律法规 如果教师违反了法律法规,那么这部分教师也是不能够获得这30%津贴的。举个例子来说,某一个教师上课的时候经常迟到或者早退,自己上课的时候经常不到场,这种现象明显违反了教师的相关法律法规。按照规定,这部分教师是需要扣除30%奖励性绩效的。

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评论区
  • 来自湖南省湘潭市的网友:

    好棒!

  • 来自四川省乐山市的网友:

    厉害

  • 来自陕西省商洛市的网友:

    见识了!

  • 来自海南省三亚市的网友:

    说的好

  • 来自江苏省东台市的网友:

  • 来自福建省厦门市的网友:

    顶一下!!!

  • 来自青海省德令哈市的网友:

    棒棒哒

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