原创初入职场，最怕刚毕业的你眼高手低，自不量力

原标题：初入职场，最怕刚毕业的你眼高手低，自不量力

很多年轻人对工作不满，对老板不服，是因为总感觉自己“下嫁”了，不进个世界500强，不给个一官半职，真配不上自己那一纸学历一身才艺。据调查，有75%的人认为自己怀才不遇。

这种心态会让你一直处于悬空状态，更加怀才不遇，无所成就。

套用一句印度民谚：毕业后，无论你进了什么公司，都是好的公司；无论你遇到什么工作，都是适合你的工作；无论你遇到什么人，都是对的人。你唯一要做的事就是收收心，好好干。

别太拿自己当盘菜了。

邻居家小孩大伟大学毕业后被某企业录用，上班一个月后，他“自愿失业”成了“坐家”一族。问其原因，大伟说：“每天辛苦工作近十个小时，每个月才拿千把块钱，这样上班有什么意思？”像大伟这样宁可失业，也不“屈就”的大学毕业生不在少数。

真服了这些小鲜肉们，就业形势这么严峻，还这么“甲方”！

这些宁肯啥都不干也不到小公司上班的牛人都活在幻想中，认为自己是有几分身价的。尤其是名牌大学的毕业生，总有种出身名门的优越感。这种心态很不合时宜。您要知道，随着时代的进步，我们的高等教育正在从精英教育转变为大众化教育，大学生已不再是所谓的“天之骄子”，而是普通的高等教育接受者。身份转变了，其就业的定位也应该随之改变。大学生在找工作的时候应该及时调整心态，只要劳动，都是光荣的。只要能学到东西，都是难得的。

你根本不像你认为的那么牛。

“你的专业被吐槽了吗？前不久，一组领导与员工关于专业问答的搞笑对话在微博热传：

“小唐，听说你大学的专业是土木工程？”

“是的，领导。”

“那好，去帮我把那堆砖搬过去。”

“领导，请你尊重这门专业，土木工程是……”

“请你谈谈大跨径缆索承重桥梁非线性空气静力稳定理论。”

“领导，砖在哪？”

很快，这则奇葩的“领导问专业体”被开发出了生物、环境工程、医学等几十个专业的不同版本。曾被自己专业狠狠虐到的工科技术宅，入错行无法学以致用的文艺女青年，为找工作天天海投赶场的应届生们，都从对话中看到了满满的无奈和笑点。各位亲，看到此对话后您有什么感悟？有没有心虚的感觉呢？你总觉得自己读了个一本二本的学了个热门专业就很了不起了，或者你又读了个硕士博士就高人一等了，你货真价实吗？真给你确切考核是骡子是马拉出去遛遛你就真腿软了。”

据调查，仅15%的职场人认为自己学到的专业知识对就业和工作有很大的帮助。既然如此，就别再拿着科班出身在职场上看不起这个看不起那个了，别再对领导安排的活挑三拣四了。

实际上，再底层的工作都有成全自我的可能。

实际上，不管是卖猪肉也好，“端盘子”也罢，无论在什么行业、岗位上从事什么工作，只要踏实肯干，都能发挥出专业特长。如果期望值过高，有业不“就”，对工作挑三拣四，只能是荒废了学业，浪费了青春。

一位名叫王纯的名牌大学应届研究生，在就业屡次碰壁之后，他选择了到一家四星级酒店当“行李员”实习生，每天5点起床，帮客人开门关门、接送行李。然后又去一家五星级酒店客房部实习，每天打扫房间、更换床单、清洗马桶。3个月的实习生活后，他的勤奋刻苦、虚心好学最终为他赢得了五星级酒店的录取意向，随后很快被升任为行政助理。大学生如果一时找不到理想的工作，不妨像王纯那样，退而求其次，放下架子，从底层做起，未尝不是一个明智的选择。

即使真的怀才不遇，也是你自己的问题。

许多人抱怨自己“怀才不遇”，而事实上则是其在工作上没什么建树。既然在工作上没有建树，如何让别人认可你？换句话说，别人没有看到你的“才”，你又如何让别人去“遇”呢？

为了改变这种情况你应该努力把才华施展出来，亮出来。

还有一种怀才不遇的情形是现在的公司暂时用不上未来才能用上的才，那你需静下心来研判：未来是多长值得我去等待吗？如果值得我去等待，我该如何从当下出发做好现在的工作呢？当你把这些问题想清楚后，也许就会静下心来安心工作，不会动不动就感叹怀才不遇。

无论如何，我一直坚信“是金子总会发光的”，因为你的才能是一种现实的存在，你现在的老板或许能忽略它的存在性，却无法磨灭它的存在性。假如你既不反思，也不分析，只是一味地抱怨怀才不遇止步不前，那你自己就磨灭了它的存在性。

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